为提升教学管理服务水平，计算机学院严格落实严真细实快，进一步推动干部职工转变工作作风，担当作为、干事创业，以崭新的工作作风、饱满的精神状态力争创造一流的工作业绩，为学校高质量发展做出积极贡献。

 实施辅导员素质能力提升工程。召开辅导员工作会议，交流辅导员工作经验做法，在相互借鉴中提升工作能力。开展辅导员班会观摩活动，优秀辅导员案例评比活动，大讨论大学习活动，落实辅导员结对子机制，提升辅导员专业能力。

 开展教学能力提升工程。落实集体备课研讨制度，及时将最新研究成果引入教学内容，组织开展项目化、小组讨论式教学，积极聘请企业一线工程师进行授课，大力培养双师型教师，提升应用型人才培养成效。加强师德师风建设，严格落实新时代教师职业行为十项准则，落实师德一票否决制，守住师德底线。

 开展服务能力提升工程。围绕立德树人根本任务，为学生成长成才提供全方位服务。畅通学生意见反馈渠道，召开院长、书记座谈会，深入教室、宿舍等一线，听取学生意见建议，提升学生满意度。落实好“三包靠+”制度，对学习、思想、心理及经济困难学生进行教育引导、经济帮扶，帮助完成学业。

 实施服务社会能力提升工程。积极与企业对接，为教师与企业联合科研、技术攻关搭建平台，创造载体，共同服务区域经济社会发展。加强专业社团建设，强化志愿服务工作，组织志愿者到社区、养老院等开展计算机维修、卫生清理、关爱老人等活动，引导大学生在志愿服务中坚定理想信念，勇担社会责任。

 开展学风提升工程。开展学风建设月活动，进行学习比拼，营造浓厚的学习氛围。开展读书分享会、交流会，引导学生走进图书馆，多读书、读好书。

 计算机学院将认真落实“三看三比”作风竞赛要求，坚持立德树人根本任务，引领广大师生员工比学赶超、担当作为，踔厉奋发、勇争一流，为地方经济社会发展培养优秀人才。