为积极应对新冠肺炎疫情带来的影响，抢抓高校毕业生求职关键期，帮助更多2022届高校毕业生顺利就业。经济管理学院党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，内强素质，外拓渠道，坚决扛起责任担当，多措并举推进2022届毕业生就业工作。

一把手抓就业。经济管理学院党支部高度重视毕业生就业工作，落实就业工作“一把手工程”，全面强化党支部就业服务能力，成立专项就业工作小组，院长书记担任组长。同时积极发挥党员教师的先锋模范作用，强化“就业优先稳大局”思想，开展党员教师“一对一”精准帮扶困难学生促就业认领活动，为学生开辟更多就业岗位和机会。

辅导员促就业。充分发挥党员辅导员带头示范作用。一是做好家校沟通，家校共育促就业。了解学生的就业意向和求职进展情况，让学生及家长了解目前就业形势，同家长一起引导学生树立正确的就业观念，调动学生就业积极性。二是及时推送各种招聘信息，提供充足的就业资源。及时通过QQ、微信等方式向毕业生发送招聘信息，为毕业生提供充足的就业机会，并将相关的就业政策、就业动态、就业新闻等供毕业生及家长参考。三是关注毕业生思想动态。重点做好未就业、考研失利及就业困难毕业生的心理疏导、政策解答、求职推荐及保障服务等工作，引导毕业生以积极的心态、正确的择业观对待就业。

   线上答疑会指导就业。为进一步推进毕业生就业工作、全面落实毕业生就业工作职责，举行毕业生就业线上答疑会，分析就业形势，并就毕业生的去向选择、求职技巧、面试技巧等问题进行了详细讲解，引导学生主动适应当前就业形势变化，尽早实现求职目标。

优秀校友“传帮带”就业。为进一步发挥优秀校友就业“传帮带”作用，拓展毕业生就业渠道，经济管理学院深度挖掘校友资源优势，开展优秀校友线上交流分享活动，优秀校友毕业生从自身考研心得、学业规划以及就业指导等方面与学弟、学妹们进行线上交流，分享成长过程中的感悟，充分发挥优秀校友的模范引导和榜样带动作用。